טבלאות השכר מייצגות את השוק בדיוק די גבוה.

הצעת השכר תלויה במספר פרמטרים:

• כמה שנות ניסיון צברת.
• הרמה המקצועית שלך.
• רמות השכר המקובלות בארגון.
• רמות ההיצע והביקוש בשוק לתפקיד.
• מידת הדחיפות של התפקיד.

 

ישנם 2 מקורות לטבלאות שכר:

• אתרי דיווח משכורות.

  אתרים אלה מסתמכים על דיווחי הגולשים.

  המשכורות באתרים אלה מציגות את השכר לעובדים וותיקים,

  ולכן מציגות את המצב הממוצע בשוק העבודה.

• טבלאות שכר מחברות השמה.

  טבלאות אלה אמורות לייצג את מצב השוק הנוכחי לעובדים שעברו השמה ומתחילים לעבוד.

  במצב של עודפי ביקושים וגאות כלכלית, המשכורות יהיו גבוהות מהשכר הממוצע בשוק.

  במצב של מיעוט ביקושים ושפל כלכלי, המשכורות יהיו נמוכות מהשכר הממוצע בשוק.

   

  לצפיה בטבלאות שכר